“杆号牌核对完毕，根基埋深检查无问题，脚扣、安全带冲击试验合格，请求登杆作业。”4月23日，在国网定州市供电公司新立供电所练兵场，参赛选手张田正规范有序地进行各项登杆准备工作。这是该公司组织开展供电所“三员”技能比武的一个缩影。

为进一步深化人才培养，加强队伍建设，提升员工专业技能水平，4月22日至23日，定州市公司组织开展2023年度“三员”技能比武。本次技能比武涉及运检技术、客户服务、安全质量三个专业共50余人，比武分为实操考试、现场提问两个环节，内容涉及专业理论知识、常用系统操作、模拟现场等多个方面。比武过程中，选手们激烈角逐，展现出过硬的专业技能。赛场下，选手们面对面交流分享工作经验，营造了“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围。

一直以来，定州市公司将人才培养作为企业发展的重中之重，从基础设施、培养机制、人才选用三方面持续发力，深入激发人才队伍潜能和活力，全力推进人才队伍建设。该公司充分依托多媒体培训室、实训场地及VR实训室，开发分层级、分专业的培训课程和实训项目，全方位提升员工技能水平。同时，该公司大力开展“雏鹰培养计划”“青年英才争先榜”等活动，完善培养机制，搭建丰富的青年人才展示平台，并通过亮积分、展排名进一步激发青工锐气，提升其工作主动性和积极性。该公司还广泛开展多种形式的培训、比武、岗位竞聘，动态更新优秀人才库，注重选拔具有专业能力、扎根基层和经过艰苦吃劲岗位锻炼的员工，提振员工干劲，激发队伍活力。

接下来，定州市公司将进一步加强人才队伍建设，持续健全组织保障机制，不断创新工作方式方法，大力培育选拔优秀人才，为加快建设一流现代化能源强企提供强有力的人才保障。（李琳  来瑞）