9月13日下午，为省公司职工专业技术技能论坛及专家巡回讲师团活动专门制作的宣传片和《论坛课题精选》完成了最后的制作、印刷。看着宣传片中的一个个镜头，浏览着精选文集中的一篇篇文章，笔者仿佛又回到了这场形式创新、卓有成效的培训活动中……

　　7月5日，省公司首期职工专业技术技能论坛在省公司职业技术培训中心开幕，这标志着为期两个月的省公司职工专业技术技能论坛及专家巡回讲师团活动正式拉开帷幕。

　　省公司职工专业技术技能论坛及专家巡回讲师团活动是今年由省公司组织开展的“以一线员工实际需求为出发点、以推广职工创新成果、解决专业技术技能问题为核心”的创新培训形式，是充分利用迎峰度夏期间生产工作相对较少的契机、紧密贴近公司一线技术技能员工培训需求、加强横向交流、调动员工培训积极性的重要平台。

　　职工专业技术技能论坛活动主要针对规划、建设、调度、运检、营销“五大”专业领域的技术技能难点，通过设立论坛，以各单位自愿申报论坛题目、基层员工自愿参加的形式进行专业知识的交流和推广；专家巡回讲师团活动从一线员工实际需求出发，以职工技术创新成果推广、解决专业技术技能问题为课题，采取先征集授课课题，再集合公司系统各级优秀技术技能专家摘牌解决的方式，组成专家讲师团到各基层单位巡回授课。7、8两月共举办了5期论坛和7期专家巡回讲师团活动，29位专家进行了43场专题讲座，近千名一线骨干员工参与其中。

　　课题：来自于一线

　　论坛课题的确定是活动成败的关键因素。论坛讲什么？当然要讲一线员工最困惑、最想知道的东西！此次活动开展之初，就确立了“疑难问题来自一线、解决问题服务一线”的总体活动组织原则。

　　新颖的形式吸引了公司广大员工的目光，各单位组织生产一线员工积极主动申报，大到电网路径选择、变电所一次设备，小到电流互感器的二次绕组接线分析，内容丰富广泛。课题经审核共确定了67项，其中规划6项、基建4项、营销9项、调控12项、运检36项，并据此确定了各专业论坛主题分别为：调控论坛主题——调控一体化管理、运检论坛主题——智能变电站技术、营销论坛主题——窃电与稽查技术、规划论坛主题——配网管理、基建论坛主题——业主项目部管理。

　　“疑难问题来自一线”的做法极大地提高了一线员工后期参加论坛活动的积极性。正如邯郸供电公司任向红所说：“我们就是带着问题来听听专家们的意见，学习其他单位的先进经验。这些都是我们工作中遇到的实际问题，能有机会和专家、同行们探讨解决真是太好了！”

　　专家：产生于一线

　　一线员工的问题提出来了，就需要有人来解决这些问题。在这一点上，省公司同样坚持了“一线”原则，最终确定了29位经验丰富、理论扎实的一线专家承担授课任务。

　　这些专家中，既有资深的老专家，也有新生的技术骨干；既有国网、华北院级专家，也有省公司A、B级优秀人才；既有专业理论与实践完美结合的全才，也有在某项技术上取得重要突破的专才……

　　专家们的专业水平突出，参与活动的积极性和认真的态度同样令人称道。运检专业论坛的专家高新强，是邯郸供电公司变电运维工区大馆运维班班长。从工作岗位直接来到培训中心的他，深夜还在一丝不苟地进行着各项授课准备。他多么希望能把自己的经验浓缩在几十分钟的课程内，多介绍给大家一些。课件几度修改、完善，不知不觉东方露出了鱼肚白。

　　正是专家们过硬的专业水平、丰富的实践经验、认真负责的授课态度，为此次活动的成功提供了有力的保障。至于授课效果如何，我们还是回顾一下这样一个场景吧：7月5日下午，专家巡回讲师团衡水站最后一节课结束，景县供电公司的一名员工久久不愿离去。面对各位专家，他发自内心地称赞道：“今天这节课太精彩了，解决了我们工作中的很多实际问题，而且把一些很难的知识点都讲解得很透彻。作为一名县公司的员工，能听到这样高水平的讲解，我觉得特别有收获，也特别幸运。”

　　活动：服务于一线

　　在论坛开幕式上，省公司总工程师许洪强在讲话中强调，“举办论坛的意义就是为基层单位的一线员工提供一个展示自我、加强交流的平台。”

　　思路决定出路。思想有多远，行程就有多远。此次活动是省公司在员工培训教育工作上的勇敢实践和开拓。省公司始终坚持把员工培训、尤其是一线员工的培训，作为推动公司战略发展及转型的重要举措。一线员工充分依托现场各个培训基地，积极开展“工作在一线、培训在一线”等形式多样的活动，有效地保障了供电安全，提高了生产效率。此次活动搭建了员工关注、示范引领的技术技能交流平台，是省公司教育培训工作的创新形式和重要组成部分，是员工“自己讲自己干的专业”，是一线员工学习交流的广阔平台，是公司“服务一线”培训理念的最好注解。

　　“论坛给我们搭建了最专业、最便捷的交流平台，专家们的解答解决了我心中长久的疑惑。”“感谢巡回讲师团的专家们给我们带来了一场知识的盛宴！”这是基层员工对省公司职工专业技术技能论坛及专家巡回讲师团活动的由衷评价。

　　效果：见证于一线

　　自此次活动开展以来，为了能够与兄弟单位分享优秀经验、先进技术技能知识，一线员工认真思考、分析专业领域的技术技能难点、难题，主动、积极参加论坛。来自一线的技术技能专家、技术能手设坛开讲，一线的优秀员工齐聚一堂，为生产中的关键技术、工艺、创新成果应用交流意见。从高端先进的机器人技术，到简易适用的线路接头，无不体现着一线员工的智慧。不同的思维在这里碰撞，不同的观点在这里融汇交错。辩论成为智慧的钥匙，开启了员工思考的大门，员工成为了论坛的主角，探讨、融合、创新的氛围在活动中无处不在。

　　辛勤耕耘，必有收获！几年来，省公司结合一线员工在不同技术技能领域的实际工作特点，不断创新培训形式，开展有效的一线培训学习。论坛和讲师团活动启发了一线员工智慧、提升了员工学习动力，必将成为省公司员工培训工作中又一道绚丽的彩虹。(王宁  李廷刚  王枫)