堡垒坚强聚合力先锋擎旗促发展

记邯郸公司“党建+”项目管理工作
发布日期: 2018-07-02

  今年,国网邯郸供电公司创新推行“12446N党建+”模式,坚持党建服务生产经营不偏离,聚焦重点指标和重点工作,依靠临时党组织、党员服务队、党员责任区、党员示范岗,落实主管领导引领、党建部门牵头、专业部室主抓、基层支部主体推进责任,实施项目可研、立项、审批、建设、验收、推广6步管控法,发挥党建在安全生产、电网建设、营销服务等多个专业领域的旗帜引领作用,持续提升党建工作价值创造力。

  “党建+安全”争当守卫者

  “身为党员,上了生产作业现场就是一面‘安全旗’!抓好自身安全的同时,带动身边的员工,实现从‘我要安全’到‘我们要安全’,保证现场的每个动作都是安全动作。”6月11日,在北旺110千伏变电站检修试验现场,邯郸公司变电检修室党员佩戴党徽亮明身份做好表率,带领现场员工一同做好反违章反事故工作,增强全员的安全意识。

  在输电运检室的基层班组,由党员发起的“每天进步一点点”安全悦读活动已经连续开展了22周。活动与每周安全日活动相结合,与员工解决安全生产工作中遇到的的困难点和疑惑点的需求相契合,营造“日日安全”的氛围。

  邯郸公司提出了“党建+安全”的新思路,促进党建工作与安全管理工作水平同步提升。以安全生产月为契机,在生产作业现场开展“党员身边无违章无事故”活动,在基层班组常态化开展安全日学习活动;划分党员责任区,建立党员示范岗,将安全责任细化分解至每个支部、每个党员;与全体党员签订“党员先锋模范作用”承诺书,严格遵守安全规章制度,自觉践行生产作业现场“十不干”,努力做到无票不作业、违章不作业、不超范围作业的安全承诺,将“无违章无事故”的安全意识渗透到每个生产作业现场。

  “党建+电网建设”争当急先锋

  邯郸公司发展策划部需利用不到6个月的时间,完成该公司2018年至2020年三年配电网建设可研项目的编制、审核和上报工作,内容涉及光伏扶贫、“煤改电”、电动汽车充电站、服务美丽乡村建设等多项事关国计民生的电网建设任务。“三年可研储备任务量之大,是我们从来没遇到过的,但我们信心十足。”该部门负责人这样说。

  信心来自于“党建+电网规划”项目,在该项目的实施方案中,邯郸公司发展策划部党支部与运维检修部党支部建立“平级联创”横向体系,打破专业壁垒,协调推进电网规划项目;与各县公司发展策划部建立“两级联创”纵向体系,确保市、县两级电网发展思路一致、标准统一。

  在基建现场,鲜艳的党旗始终迎风飘扬。5月31日,冶陶500千伏变电站成功投运,全站采用先进、可靠、环保和集成的智能设备,达到目前国内主流智能变电站的先进水平。冶陶500千伏站开工建设以来,该公司设计、施工、监理等参建单位的党员先锋队冲锋在前、攻关争先,紧密围绕“本质安全、绿色建设、争创国优”的工作思路,争当“绿色建设标杆”“施工质量工艺师”,通过采取施工场地硬化、洒水降尘等大气污染防治措施,最终完成“四节一环保”建设目标。

  先锋擎旗有力量。邯郸公司将党建工作融入电网建设全过程,持续激发基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现党建与电网建设联动发展、相容相促,为电网发展提供有力的保障和支撑。

  “党建+服务”争当贴心人

  “来电了吗?”“停电了?家里有电啊!”“那看来是已经修好了,真快!”6月8日,家住邯郸市黎明街6号院的居民张师傅去幼儿园接回孙女,看到邻居就问起15分钟之前停电的事。

  全力打造“两零双百”配网抢修金牌标杆班站是邯郸公司配电运检室的“党建+”项目中的一项重要创建内容。该室党支部以共产党员服务队为主体,以“网格化”运维实践成功经验为依托,提升抢修服务管理能力和服务水平,在服务客户“最后一公里”上发力,通过提升管理能力、降低设备故障水平,达到提高客户服务美誉度的目标。

  魏县西野马村曾是远近闻名的贫村、弱村。邯郸公司精准扶贫工作组入驻之初,一时找不到扶贫方向。该公司精准扶贫工作组成员闫高飞说:“从抓党建入手,我们与村委会建起了临时联合党支部,召集村里党员一起走访群众,理清脱贫思路,把群众最迫切希望解决的问题先找出来。”最终,在临时党支部成员的共同努力下,一条以“产业扶贫”为主的脱贫路径迅速确定。

  “党建+精准扶贫”的路子由此蹚开。该公司精准扶贫工作组组长担任西野马村第一书记,带领村两委开展村党支部的组织生活和扶贫统筹工作。工作组持续增强临时党支部战斗力,把村里的致富能手列为入党积极分子,把带领村民致富的优秀党员列为村干部后备人选,促进该村精准脱贫工作的有效开展。如今,光伏发电项目、箱包加工厂、有机蔬菜种植基地、赤兔湖观光项目等产业项目纷纷落户西野马村,村民们甩掉“贫困帽”,走上了致富路。

  “党建+”当中的‘+’,不是数学意义的简单相加,‘+’是党建工作与专业工作的深度融合,是强烈的‘化学反应’。”邯郸公司党建工作部负责人说。以党建为引领,邯郸公司各个专业细致梳理本专业重点指标和重点工作,找准“党建+”的切入点和落脚点,将党建工作资源转化为发展资源,党建成果转化为发展成果。(叶妍青  齐晓峰  张凯)