党建引领聚力攻坚 ——记送变电公司党建带基建工作 “近日,天气多变,强降雨和高温交加侵袭,各岗位员工作业时,尤其是在高空施工中,要做好‘二道保护’,提升安全防护水平,确保安全施工。”8月3日,由送变电公司负责施工的1000千伏山东—河北环网特高压线路工程(21标)架线作业现场一派繁忙景象,一些带有党员示范岗袖标的管理人员时刻盯守关键作业点,不断强调注意事项。 在各项工程建设中和急难险重任务面前,送变电公司按照“一现场一阵地”的原则,大力实施“党建+”融入工程,走好新时代“赶考”路。 支部建在项目上 “红色引擎”助跨越 针对工程点多面广线长的特点,送变电公司强化重点项目一线党组织建设。 “在3月12日至4月4日重要跨越集中期间,同时开展了京港澳高速公路、荣乌高速公路、津保高铁、京广高铁4处四级风险及6次保霸500千伏线路的跨越施工作业,给安全管控带来极大挑战。我们要化阻力为动力,确保跨越安全。”在雄安—石家庄1000千伏交流特高压输电工程项目部党小组会议上,强调最多的是党员干部要发挥凝聚力、引导力。 面对施工难点,施工现场开展“党建+工程•一抓二盯三成面”活动,即抓准关键点、临界点、风险点,盯好一线作业现场,将党建引领方方面面,推动工程建设上水平。 哪里有重要工序,哪里就有党员的身影。负责工程建设的基层单位4个支委盯在作业现场,党员们采取“白加黑”作业模式,白天研究施工方案、布置作业点;晚上凌晨1时至3时到现场进行跨越作业,在夜色下,他们有的目不转睛地注视着高空作业,有的严谨细致地检查机械设备,有的认真与作业人员沟通事项……经过广大党员引领参建员工夜以继日地奋战,工程于6月4日3时12分顺利投入运行。 送变电公司结合“十百千万”先锋示范工程,在25个工程施工现场设立41个党员责任区、100个党员示范岗,开展“赶考先锋行”“三亮三比”“亮剑•雄安”等党员示范活动,实现了“支部建在项目上”和“党建引领中心工作”全覆盖。 党员聚焦创新力“突击先锋”提质效 面对工程建设技术、管理等方面的挑战,送变电公司实现党支部和项目部“双阵地”协通建立,加大工艺创新。 4月28日,朱河110千伏城市能源综合体示范工程项目部几名党员围坐在电脑前进行操作,显示屏画面出现了一组组三维图形,这些图形逼真地展示了主控楼从基础到过程安装,再到整体成型的施工过程。至此,BIM数字化施工管理平台在工程中正式启动,并进入运行阶段。 为了加大科技攻关,现场项目部成立了党员突击队,克阻力、攻难点、求突破,搭建了河北南网首家施工应用BIM技术搭建信息集成管控平台,对工程全量信息即时获取、智能分析,并以物联网、移动互联、三维可视化技术为基础,实现了对施工进度识别、施工计划滚动修编、全工程安全管控等功能。与此同时,他们还创新临建功能,首次使用全预制式预制舱,将办公、生活、照明、消防、盥洗所有功能组合布设,舱体内一切设备均在工厂内完成组装,施工速度比以往提高了70%。 6月24日,送变电公司组织50余名党员干部在朱河110千伏城市能源综合体工程现场启动“不忘初心跟党走,牢记使命勇担当”主题活动,通过重温誓词、现场签字及召开党委(扩大)会等形式,引领党员不忘初心、牢记使命,助推工程建设上水平。 “110千伏城市能源综合体示范工程作为国内首座‘多站合一’工程和河北南网首个践行‘三型两网’,作业现场确保每个重要专业上都有一名党员带队,实现支部和项目有机结合,相互促进。”6月24日下午,送变电公司负责人在朱河110千伏城市能源综合体工程现场召开党委理论中心组专题学习(扩大)会和党委(扩大)会上如是说道。 示范岗位做表率“坚强堡垒”固防线 “风险点:设备拆除、安装过程中,存在误碰防火墙,造成防火墙及设备损坏事故。” “防控措施:小电抗拆除前,组织吊车指挥,吊车司机对现场进行详细踏勘,并在早班会进行交底。吊装过程由尤立峰负责,持证上岗,站在预定地点全程指挥,并安排4名人员利用导引绳控制设备运行轨迹及方向。” 5月17日,在石北500千伏变电站忻都间隔扩建工程党小组会上,现场项目部重点对三级风险开展分析,并形成现场风险清册和防控措施。 5月21日,现场员工正准备对5052/5053间隔实施线路接引作业时,一声指令“停!”,使作业人员停下了手中的工作。党员示范岗人员任建龙迅速走到作业点,认真检查攀爬绳、个人保安线和接地线等安全防护设备。 “大家要认真检查施工前各项安全防护用品,施工过程中要严格执行施工措施,确保人身和设备安全。”任建龙嘱咐作业人员,施工前准备工作要精心、精细,做实安全防护工作。 针对石北站忻都间隔扩建工程第二阶段变电、线路施工三级风险10项、二级风险28项的情况,施工一线坚持“一个党员一面旗帜”,积极开展“旗帜领航•党徽闪光”等党员示范活动,党员示范岗人员带头保安全、保质量、保进度,经过10天持续作业,圆满完成了施工任务。 为了提升现场管控水平,送变电公司为施工现场的所有党员划分责任区,大力开展“党员身边无违章”“我当一天安全员”等主题活动,将安全作为重要的业绩指标考核,激励党员在思想上当先进、在业务上当骨干、在工作上当表率、在业绩上当标杆。 争先创优当先锋,凝心聚力促发展。送变电公司围绕发展抓党建,深化党建带基建模式,通过实施“党建+安全”“党建+创新”“党建+雄安”等六项攻坚行动,深化基建管理改革,全面推行“三个工地”(智慧工地、绿色工地、红色工地)建设,实现了党建助基建,用基建促党建。(杨绍晗)