省公司四届四次职代会暨2012年工作会议隆重召开

发布日期: 2012-01-31

头条消息

  本报讯(记者刘国生)1月31日,省公司隆重召开四届四次职代会暨2012年工作会议,贯彻落实国家电网公司二届二次职代会暨2012年工作会议和河北省“两会”精神,总结公司2011年各项工作,分析公司面临的形势和任务,明确工作思路,研究部署2012年工作,动员公司系统广大干部员工变革创新,精益管理,为加快建设“一强三优”现代公司而努力奋斗。

  国家电网公司和河北省人民政府专门发来了贺信,对会议的召开表示祝贺,对公司2011年工作给予充分肯定,对公司全体干部员工表示亲切慰问,并对公司2012年工作提出了新的希望和要求。省公司总经理孙正运作了题为《变革创新,精益管理,奋力推进 “一强三优”现代公司建设》的工作报告(报告另发),党组书记孔庆军主持当天上午的大会并传达国家电网公司二届二次职代会暨2012年工作会议精神;公司领导白林杰、范振华、赵亮、朱晋平、董双武、邢晨、赵社宏、许洪强出席会议;许洪强宣读国家电网公司、河北省人民政府贺信。省公司历届老领导应邀出席会议。

  大会提出,省公司2012年工作总体要求是:深入贯彻科学发展观,全面落实国家电网公司和省委、省政府决策部署,坚持对外积极争取政策,对内强化精益管理,以“三集五大”体系和坚强智能电网建设为重点,以确保安全稳定和优质服务为基础,以提升发展质量、管理效率和经济效益为目标,全面加强“三个建设”,深入推进“两个转变”,加快建设“一强三优”现代公司。

  孙正运在报告中首先对公司2011年工作进行了总结回顾。他指出,2011年是实施“十二五”规划的第一年,面对欧美债务危机日益严峻、电力供需矛盾突出、改革发展稳定任务艰巨等不利因素,公司坚决贯彻国家电网公司和省委、省政府各项决策部署,坚持对外积极争取政策、对内强化精益管理,锐意进取,攻坚克难,全力推动公司科学发展,在保障经济社会发展电力需求、完成急难险重任务中彰显了“努力超越,追求卓越”的企业精神,公司和电网“十二五”科学发展实现了良好开局。优化发展环境实现新突破,安全生产保持良好局面,坚强智能电网建设取得新进展,经营管理效率效益稳步提升,标准化建设和班组建设持续深化,农电事业发展迈出新步伐,科技创新和队伍素质全面提升,党建和精神文明建设成果丰硕。

  孙正运指出,2011年是公司科学发展、实力大幅提升的一年,是创新发展、亮点纷呈、成果丰硕的一年,是广大干部员工辛勤耕耘、奋发图强,开创河北电力事业新局面的一年。他强调,回顾奋斗历程,我们深刻地体会到:必须坚持“解放思想、实事求是、因地制宜、科学发展”不动摇;必须坚持“对外积极争取政策、对内强化精益管理”不动摇;必须坚持“注重投资效益、提升电网发展质量”不动摇;必须坚持“以人为本、持续提高队伍素质”不动摇。

  孙正运分析了公司今年工作面临的内外部形势。他指出,今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,公司正处于重要的战略机遇期、管理转型期和改革攻坚期,我们面临的艰巨任务不断、挑战无处不在、压力持续不减。他强调,公司将在国家电网公司科学发展总战略指引下,坚决贯彻国家电网公司决策部署,坚持“推广成功做法,学习先进经验,持续改进提升”,大胆变革创新,加强精益管理,着力开展“五大”体系建设、市县层面主多分开、理顺农电管理关系等工作,深化“两个转变”,奋力推进“一强三优”现代公司建设。

  孙正运强调,要突出体制机制变革,着力提高运营效率效益。加强统筹安排,强化信息化保障,持续改进完善,增强干部领导力;要突出发展质量,加快推进坚强智能电网建设。着力提高投资质量,全面提升电网技术装备和建设质量水平,加快智能电网建设;要突出精益管理,全面提升企业素质。积极争取有利政策,强化制度落实和标准执行,认真推行量化考核;要突出持续创新,有效增强核心竞争力。注重管理创新,加强科技创新,筑牢创新平台,推广应用创新成果;要突出以人为本,着力构建和谐幸福企业。建设和弘扬统一的企业文化,提升员工能力素质,构建和谐幸福企业。

  在提出了公司2012年安全管理、电网发展、经营管理、“三个建设”等方面各项工作奋斗目标后,孙正运对公司2012年六个大方面的重点工作进行了部署。他强调,要强化安全生产管理,提高优质服务水平;以提升发展质量为重点,推进电网发展方式转变;以构建“三集五大”体系为重点,推进公司发展方式转变;深化标准化建设和班组建设,提升科技信息工作水平;深化农电企业管理,推进农电事业健康发展;加强“三个建设”,为公司科学发展提供坚强保障。

  省公司职工代表、列席代表参加了当天上午的大会,观看了公司2011年工作专题片。当天下午,会议以代表团为单位分组讨论了会议文件。当天晚上,与会代表一同欣赏了精彩的文艺演出。 高潮    马千里    摄影

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