我家不大但很温馨，家人不多却很团结，向你们晒晒我的家——省公司超高压输变电分公司修试工区开关班（以下简称开关班），一个充满朝气、积极向上的班集体。

　　在每一个变电检修的工地，在每一项工程改造的工作间，在每一个事故隐患的排查地，在每一次处理突发事件的事故现场，不管刮风下雨，无论严寒酷暑，都能看到他们年轻而忙碌的身影。这就是开关班，一支团结、敢打敢拼的队伍。

　　规范管理  提升素质

　　一个优秀的班组离不开严谨的制度和规范的管理。开关班结合自身实际，从小处着眼，注重细节，全面梳理，按照“工作有标准、岗位有责任、管理有制度、考核有依据”的要求，在原有制度和规范标准的基础上，努力打造“五型”班组，即安全型班组、和谐型班组、学习型班组、管理型班组、清洁型班组。

　　开关班深知安全的重要性，大力推行以“五个突出”为出发点的安全管理思路，即突出抓好“安全第一”的意识，突出提高“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出履行“我管安全”的责任，突出完成“我保安全”的任务。在日常工作中，大家时刻绷紧安全这根弦，严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守标准化作业检修制度，配合相关部门做好新设备的验收、投运工作；加强设备巡视，把事故消灭在萌芽状态。

　　民主管理  减负增效

　　开关班始终坚持让制度管理班组，“让民主成为一种制度”更是他们在民主管理上一直努力的方向。无论是先进职工评选，还是值班安排、考核考勤等，开关班全部按照工区的要求，做到公平、公正、公开。

　　开关班始终把“以人为本、热爱工作，构建和谐温馨班组”的理念作为班组工作的主线，发扬不畏困难、踏实肯干、团结进取的作风，以科学严谨、踏实认真的工作态度对待工作的每一个细节，保证检修质量；以热爱集体、以班为家的生活理念，重视每一个班组成员的生活点滴。

　　创新思路  激发活力

　　创新是一种生命力，开关班积极开展职工技术创新活动，针对工作中出现的疑点、难点问题，组织员工集思广益，群策群力，想办法、出主意，尊重员工的首创精神，鼓励员工立足岗位，勇于创新。在班里的职工技术创新登记表中，记录着员工的创新项目及大家在工作中总结出来的好经验、好方法。

　　“播种一种行为，收获一个习惯。”如今，创新文化已在开关班落地生根，全班上下形成了一种积极进取、敢于创新的浓厚氛围，激发出班组新的生命力。

　　这就是我的家，一个友爱、和谐、温馨的家庭，一支团结奋进的年轻队伍，它正以朝气蓬勃的气势，向着一流班组的目标前进。(王春月)