电力保供事关人民群众利益，事关经济发展全局。当前，电网建设施工和春季检修有序展开，国家电网有限公司认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，从严从细从实抓好安全生产工作，深入开展春季百日安全攻坚行动，全面提升本质安全水平。公司各单位强化规章制度刚性执行，严格落实各项安全生产措施，发挥安全文化引领作用，确保电力安全可靠供应。

关口前移 作业现场管控有序

　　“今天作业现场有汽车吊、斗臂车、剪式升降车等多辆移动式起重设备交叉作业，视线死角多、风险点高，驾驶员要严格按照指定行车路线、车辆摆放位置，指定转向和行驶半径……”3月21日一早，在国网北京检修公司±500千伏延庆换流站2号换流变B相更换工作早例会上，现场负责人周凯正在进行当日工作交底，再三嘱咐当日风险点、组织措施、管理措施和安全技术措施。作业地点附近设置的现场安全示意牌上，作业内容、临近带电设备、关键作业人员、杆臂旋转范围（角度）、伸展长度以及设备区行车路线图等内容十分醒目。

在国网北京检修公司±500千伏延庆换流站工作现场，专责监护人和运维人员监护设备吊装拆除工作。

　　2024年电网春检正如火如荼开展。在各春检现场，国网北京电力干部员工全面落实设备主人制和项目经理负责制，开展“四不两直”专项督查，加强现场督查和远程督查，紧盯各类高风险作业现场，“零容忍”纠查各类违章行为，营造严抓严管安全文化氛围，构建严密安全防线。在作业现场，该公司应用智能监控井盖和智能锁具等装置，防范有限空间无计划作业和超范围施工等行为；在深山区施工点位，应用无人机辅助开展安全督查，保障各项建设检修工作安全有序进行。

国网甘肃超高压公司运维人员在750千伏平凉变检查电抗器数据。

　　3月20日，在甘肃750千伏平凉变电站检修现场，凉乾Ⅱ线2号高压电抗器检修进入攻坚阶段。国网甘肃超高压公司运维人员细致检查电抗器的油温、油位等数据。

　　国网甘肃电力将所有作业现场全口径纳入该公司风险管控平台开展动态督查，按照实施单位、管理专业、风险等级等多个维度对当日各类计划作业实施全链条安全管控。目前，该公司已建立省市县三级指挥中心督查队伍，为305名督查队员配齐配强督查装备，实现作业现场全覆盖管控和无死角盯防。

国网新疆电力员工在新疆巴州库尔勒市阿瓦提农场安装变压器。

　　3月19日，在新疆750千伏吐鲁番变电站检修现场作业过程中，现场负责人和安全督查人员对作业过程及检修人员行为实施监督管控。在监控系统后台，国网新疆电力对该作业现场开展实时远程监督，确保现场安全风险可控、能控、在控。

　　国网新疆电力从管理人员到岗到位情况、施工作业现场勘查、工作票签发、安全措施制订等方面着手，提升安全监督效率，利用安全督查中心远程视频监督，与现场安全管控有机结合，全方位掌握作业现场情况，严查施工组织措施和安全措施的落实情况，规范现场作业行为，对发现的安全隐患督促立即整改，进一步提升施工现场安全管理水平，全力保障各类施工安全，确保春检期间电网安全稳定运行和电力可靠供应。

智慧管控 风险隐患快速识别

国网山东潍坊供电公司利用电力定制无人机对10千伏常寨线进行巡检。

　　3月20日，国网山东潍坊供电公司利用融合北斗定位及毫米波雷达技术的电力定制无人机巡检10千伏高密线，智能定位现场配电设备缺陷隐患，守护配网安全稳定运行。

　　国网山东电力细化春季百日安全攻坚十方面58项任务清单，建立过程闭环管控机制，确保行动有的放矢、扎实推进。该公司开展风险监督平台2.0建设，应用“北斗定位智能安全帽+电子围栏”技术，实时监督现场作业人员范围；基于可信WLAN等通信技术，实时获取现场地线位置、编号，确保“停电、验电、接地”等措施落实到位；围绕未正确使用安全带、作业无人监护等23类典型违章场景，开展算法模型迭代优化，推进智能违章识别实用化，为安全生产保驾护航。

国网河北超高压公司检修人员在1000千伏邢台站吊装更换断路器罐体。

　　在1000千伏特高压邢台站，河北南网一项春检Ⅰ级风险作业正在进行。200吨吊车将12吨的GIS断路器缓缓吊起，在百万伏电压设备纵横交错的站内，百吨吊车将断路器与原有设备对接，地面操作人员用导链小心谨慎地牵引着断路器的走向，巨大的断路器在毫厘之间持续微微调整，直到确认每个螺眼都丝毫不差地对准。

　　GIS断路器是变电站内的重要电气设备，对安装对接的精度有很高要求。国网河北电力严格落实百日安全攻坚各项要求，成立安全风险管控协调组、专项工作组等5个小组，各专业全面协调联动，实施标准化、数智化、机械化、一体化“四化”新模式，以生产现场“一本通”为抓手，修编标准作业卡，实现工序级标准化。

完善制度 考核激励务实见效

　　3月13日，在湖北潜江的金上工程跨1000千伏荆潇线N7578杆塔施工现场，国网湖北送变电公司建设人员正在进行塔身组立作业。随着起重吊车的一阵轰鸣，塔材缓缓上升。为确保施工安全，国网湖北电力严格按照“首战评价”制度，对作业班组进行考核。

国网湖北送变电公司建设人员在金上—湖北特高压工程潜江段组立铁塔。

　　国网湖北电力聚焦入场作业人员风险辨识，明确监理项目部、施工项目部、作业班组人员最低配置标准等准入要求，建立新进作业层班组“首战评价”工作机制。该公司将传统施工单位自行组织班组准入模式改为由建设管理单位开展班组准入评估督导，在作业前对新入场班组进行能力评估，现场开展安全、技术管控要点考问，确保班组各方面能力合格。

　　目前，“首战评价”工作机制已在1000千伏武汉—南昌特高压交流输电工程、±800千伏金上—湖北特高压直流输电工程等施工现场推广应用。

在500千伏白河变电站检修现场，国网河南超高压公司专责监护人对现场工作进行实时安全管控。

　　“作为值班负责人正确执行5张五级风险倒闸操作票，作为监护人正确执行2张五级风险倒闸操作票，发现24条设备危急缺陷。经测算和验证，驻马店运维分部魏齐政当月安全生命积分为157.5分。”3月15日，国网河南超高压公司安监部专责王钰打开安全风险管控监督平台，作业人员的积分明细一目了然。

　　为提升安全文化引领力，鼓励员工掌握和落实现场安全管控要求，国网河南电力创新实施“安全生命积分制”，针对“作业人员会不会干、作业现场有没有人管”两个根本问题编制“安全生命积分制”积分规则，以作业任务、风险等级、工作成效等要素为标准，科学量化并评价作业人员的素质能力、作业成效、安全行为等综合安全能力，按照日作业计划对经督查未发现违章的现场作业人员实行自动积分。

　　目前，国网河南电力把“安全生命积分制”的各项考评指标与安全风险管控监督平台10个方面、56项指标数据科学融合，稳妥有序推进“安全生命积分制”全面实施。

国网宁夏固原市供电公司六盘山供电所员工在实训室开展更换表计VR实训。

　　3月10日，在宁夏泾源县，国网固原市供电公司六盘山供电所各班组成员在虚拟现实（VR）仿真实训室内开展春检前技能提升活动，围绕“全能型”技能员工，对线路巡检、装表接电等进行实景模拟。

　　六盘山供电所依托全能型数字化供电所建设，建成VR仿真实训室，用于员工“线上+线下”交互式学习，全面提升员工实战能力。自实训室投运以来，共有21名员工参与模拟训练。

　　自3月起，国网宁夏电力针对春季安全生产形势特点和攻坚整治重点，多维度提升员工综合素质。该公司通过组织专业管理、工区班组、外包队伍、作业人员学习《安规》“两票”“十不干”等，完成覆盖领导干部、管理人员、主业、产业、外包等各类人员的安全知识考试；利用安全文化阵地等设施实施体感、VR、微课堂等开展常态培训及日常安全学习，强化人员安全素质和红线意识。同时，该公司以安全文化育人、感召、凝心、固本、浸润、暖心“六大行动”为抓手，培育示范单位、示范班组、示范现场，推进安全文化“进部室、进工区、进班组、进站所、进现场”，大力营造“我要安全、人人安全、公司安全”的浓厚氛围。